La diputada Brenda Espinoza presentó una iniciativa histórica para garantizar la inclusión laboral de la comunidad LGBTQIA+ en el servicio público de Morelos. La propuesta busca implementar cuotas laborales y capacitación obligatoria, atendiendo a los cinco millones de personas que en México enfrentan barreras estructurales para acceder a un empleo digno y remunerado.
Durante la sesión ordinaria, la legisladora de Morena explicó que el proyecto busca armonizar la Ley del Servicio Civil y la Ley Orgánica Municipal. El objetivo es que la igualdad sustantiva pase del discurso a políticas públicas concretas, obligando a las instituciones estatales y municipales a integrar mecanismos que eliminen la discriminación por identidad de género u orientación sexual.
La reforma contempla adiciones a los artículos 2 y 45 de la Ley del Servicio Civil, así como al artículo 38 de la Ley Orgánica Municipal. Espinoza López enfatizó que esta iniciativa no genera impacto presupuestal, pero sí un beneficio humano profundo al asegurar autonomía y dignidad para un sector que históricamente ha sido excluido del ámbito productivo estatal.
